Tag Archives: junior ik
Yılın ilk ”Gelin Tanış Olalım ” Çağrısı’ na Dönüş
Ocak Ayının ilk haftası Ferrero Çikolata ve Tarım Ürünleri A.Ş’ ne aşağıdaki linkten detaylarını takip edebileceğiniz gönüllü bir başvurum olmuştu. (Bu pozisyonda hiçbir maddi beklentimin bulunmadığını ve garanti işe alındım algısının olmadığını belirtmemde fayda olacağı inancındayım) Yılın ilk Gelin Tanış olalım Çağrısı ”Gelin Tanış Olalım ” temalı başvurumda ki amacım İK sürecinde fark yaratmak, kariyernet vb. […]
Başvuran Aday Deneyimi
Genel nitelikler, iş tanımları, aday kriteri ve başvuran aday sayısı en sık gözgöze geldiğim kelimelerden sadece bir kaçı. Junior bir İK adayı olarak İnsan Kaynakları departmanında kendimi dünyaya mutlu ve başarılı bir şekilde anlatabileceğim yerimi almak istiyorum. Öyle döner koltuk olmasınada gerek yok. 🙂 Başvurularımın yoğun geri dönüşlerin ise olmadığı/olamadığı bir dönemdeyim. Bu sabah […]
İK Asistanı/ Junior’ı Kazanma Fırsatı
(Bu ilan LinkedIn profili için hazırlanmıştır) İlana geçmeden önce belirtmemde fayda olacağı görüşündeyim. Bu ilan samimi bir söylem içermektedir. Yüksek lisans tez aşamasındayım .Kulüpçülük, uluslararası ve ulusal bir kaç projede görev almanın dışında proje liderliği ve ticari bankacılık deneyimim bulunmaktadır. ‘‘İnsan kaynakları” departmanında Asistan/Junior olarak görev almak istiyorum. Beni heycanlandıran konuların çalışan memnunuyeti ve işveren markası alanlarının olduğunu […]
Adayınızı Nasıl Alırdınız?
Sadece bir pozisyon için haftada 1000-1500 CV alan bir işe alımcı için bu kararı vermek ne derece güç ve zahmetli rakamın büyüklüğü dikate alarak değerlendirmenizi istiyorum sadece. Bir kaç dakikalığına da olsa bu seçimi siz nasıl yapardınız? Siz işe alım uzmanı olasanız, sizi niye alırdınız? Açıkça söyleyebilirim ki bir aday, sen olsan ne yapardın sorusunu […]
Son Yorumlar